Presentación

La Dirección General de Mujer y Diversidad de Género de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia es el organismo al que corresponde el impulso, seguimiento, evaluación y, en su caso, gestión de las políticas especializadas que contribuyan a la incorporación efectiva de la mujer a la vida social, política, económica y cultural de la Región de Murcia, así como la promoción de programas y estructuras que garanticen la igualdad de oportunidades de las mujeres, incluido el fomento de la actividad asociativa, de participación y prestación de servicios específicos desde instituciones públicas y privadas y en especial, las medidas relativas a la sensibilización, prevención y atención integral a las mujeres víctimas de violencia de género. Además, es el departamento competente en materia de desarrollo de servicios y estrategias de prevención y asistencia integral a las mujeres víctimas de violencia de género.

Asimismo, le corresponde desarrollar la aplicación transversal del principio de igualdad de trato y no discriminación, mediante la prevención y eliminación de toda clase de discriminación de las personas por razón de nacimiento, sexo, origen racial o étnico, religión o ideología, orientación o identidad sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, sin perjuicio de las competencias que en esta materia estén atribuidas a otras Consejerías u organismos autónomos de la Administración Regional.

La misión de la Dirección General de Mujer y Diversidad de Género es promover y desarrollar Políticas Públicas que incorporen la perspectiva de género y la aplicación del principio de transversalidad, tal y como establece la Ley 7/2007, de 4 de abril, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y de Protección contra la Violencia de Género en la Región de Murcia.

La consecución de la igualdad y la eliminación de la violencia de género son tareas que competen a toda la ciudadanía e instituciones. Por ello, este portal es un instrumento que ofrece información sobre los programas y actuaciones especializadas, las políticas de Igualdad entre mujeres y hombres, la formación y un acceso fácil y directo a los recursos que la CARM pone a disposición de las mujeres que se encuentran en situación de violencia de género.